Unsere Geschichte
Ein Team, das Ruhestand neu denkt
crisp-dust entstand aus der Frage: Warum wirkt Ruhestandsplanung oft wie ein Finanzprodukt, obwohl es ein Lebensprojekt ist? Wir kombinieren Beratung, Coaching und Struktur, um Entscheidungen wirklich tragfähig zu machen.
Heute begleiten wir Menschen in ganz Deutschland mit einem Team aus Beratung, Psychologie und Rentenexpertise.
Standorte
Schwerpunkt: Übergangsmodelle und Projektarbeit.
Fokus auf Selbstständige und freie Berufe.
Begleitung von Führungskräften und Familienunternehmen.
Philosophie
Wir führen Menschen zu klaren Entscheidungen
Unsere Beratung vermeidet Fachjargon und bleibt trotzdem präzise. Wir arbeiten mit nachvollziehbaren Szenarien, nicht mit Versprechen. So entsteht ein Plan, der sich im Alltag bewährt.
Leitgedanke
„Ruhestand ist kein Ende, sondern ein neuer Rahmen für das, was wichtig ist.“
Werte
Was unsere Arbeit prägt
Transparenz
Wir benennen Unsicherheiten offen und schaffen Klarheit ohne Verkaufsdruck.
Verbindlichkeit
Wir bleiben so lange an Ihrer Seite, bis die nächsten Schritte greifbar sind.
Respekt
Lebenswege sind verschieden. Wir hören zu und passen unsere Arbeit daran an.
Team
Interdisziplinär, nahbar, erfahren
Unsere Berater:innen haben Hintergründe in Rentenrecht, Organisationsentwicklung und Coaching. Wir arbeiten gemeinsam, damit fachliche und persönliche Aspekte gleich stark berücksichtigt werden.
Dr. Lea Hartmann
Leitung Beratung, spezialisiert auf Übergangsmodelle und Lebensrhythmen.
Markus Jansen
Rentenexperte, Fokus auf gesetzliche und betriebliche Renten.
Sima Rahimi
Coachin für Rollenwechsel, Sinnfragen und neue Routinen.
Meilensteine
Wichtige Stationen von crisp-dust
- 2016 – Start als Beratungsstudio für Übergangsgestaltung in Berlin.
- 2019 – Aufbau des Analyse-Frameworks für finanzielle Übergänge.
- 2021 – Eröffnung der Standorte in Köln und München.
- 2023 – Entwicklung des Programms „Ruhestand 360°“.
Wirkung
Was unsere Klient:innen berichten
Menschen berichten, dass sie wieder Ruhe in ihre Planung bringen, wichtige Gespräche mit Familie führen und sich auf ihren neuen Alltag freuen.
Das ist für uns der wichtigste Indikator für gelungene Beratung.